Trabajadores alertaron a organismos internacionales sobre posibles riesgos en la seguridad operativa de la planta. Advierten que el deterioro de las condiciones laborales afecta principios de seguridad nuclear
Ciudad de México, 21/05/26 (Más).- Trabajadores de la Central Nuclear Laguna Verde enviaron una alerta formal a organismos nacionales e internacionales especializados en seguridad atómica para advertir sobre un presunto deterioro laboral y operativo en la única planta nuclear de México, situación que, aseguran, podría colocar a la instalación en niveles críticos de seguridad.
La información fue dirigida al Organismo Internacional de Energía Atómica, a la Asociación Mundial de Operadores Nucleares y a la Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias, mediante un documento fechado el 6 de mayo de 2026 en la Ciudad de México, donde trabajadores especializados exponen preocupaciones relacionadas con la operación de la planta nuclear ubicada en Veracruz.
En el documento, el personal atribuye la problemática a la reforma del artículo 127 constitucional sobre remuneraciones de servidores públicos, al considerar que los cambios en salarios y pensiones han afectado directamente a técnicos, operadores y especialistas altamente capacitados que laboran en la planta operada por la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
Los trabajadores sostienen que las modificaciones salariales han generado desmotivación, incertidumbre laboral y riesgo de fuga de talento, particularmente entre operadores senior y personal con experiencia crítica para el funcionamiento seguro de la central nuclear.
Señalan que sustituir a un operador especializado puede tomar entre cinco y siete años de formación y certificación bajo normas nacionales e internacionales.
La comunicación advierte además que las nuevas condiciones económicas podrían incrementar el estrés ocupacional y la carga cognitiva del personal, reduciendo la capacidad para detectar anomalías o responder adecuadamente ante fallas en sistemas considerados críticos dentro de la operación nuclear.
De acuerdo con el texto, la situación también estaría afectando los programas de mentoría y transferencia de conocimientos entre especialistas activos y jubilados, debilitando la llamada “memoria institucional” de la planta.
Los trabajadores afirman que la reducción de incentivos y garantías de retiro ha complicado la continuidad de la formación técnica de nuevas generaciones.
En la carta se menciona que estas condiciones impactan directamente en el principio de “Defensa en Profundidad”, considerado uno de los pilares de la seguridad nuclear internacional, ya que contempla múltiples capas de prevención y control para evitar accidentes operativos dentro de las instalaciones atómicas.
Los firmantes señalan que las condiciones actuales podrían contravenir estándares internacionales de seguridad y cultura organizacional aplicables a centrales nucleares.
El documento hace referencia a lineamientos técnicos nacionales e internacionales relacionados con la operación segura de reactores y la gestión de personal especializado.
Hasta el momento, ni la CFE, ni la Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias, así como tampoco los organismos internacionales señalados en la carta, han emitido una postura pública sobre las acusaciones y advertencias contenidas en el documento.
La Central Nuclear Laguna Verde, localizada en el estado de Veracruz, es la única planta nucleoeléctrica en operación en México y constituye una de las instalaciones estratégicas del sistema energético nacional.
Los trabajadores concluyen su comunicación con un llamado a revisar los efectos de la reforma salarial sobre el sector nuclear, al considerar que la estabilidad del personal técnico es un factor esencial para garantizar la seguridad operativa de la planta.
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