Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 19/08/2026 (Más).- Coahuila acumula cerca de 13 mil nuevos empleos durante el primer semestre del año, de acuerdo con los registros ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro.
La funcionaria señaló que durante julio se registraron poco más de 10 mil nuevos empleos, cifra que representa el mejor resultado para ese mes en los últimos tres años.
“Durante el mes de julio es el mejor julio de los últimos tres años. Se registró en el IMSS poco más de 10 mil empleos nuevos”, indicó Zogbi Castro.
Explicó que el balance acumulado considera las altas y bajas laborales registradas durante el periodo, por lo que el resultado final se mantiene positivo para el estado.
“Sumados a corte del semestre, son alrededor de 13 mil, casi 13 mil empleos. Recordemos que ha habido altas y bajas, pero el balance es positivo”, señaló.
Como parte de las acciones para mantener la vinculación entre trabajadores y empresas, la Secretaría del Trabajo prepara ferias de empleo para la próxima semana en Saltillo y Torreón, con poco más de mil vacantes disponibles en cada una.
Aunque estas actividades fueron programadas originalmente por el Mes de la Juventud, las vacantes estarán dirigidas a distintos sectores de la población, incluyendo mujeres, personas con discapacidad y otros grupos considerados vulnerables.
La secretaria indicó que también se mantiene el impulso a la inclusión laboral mediante incentivos para las empresas que incorporen a personas con discapacidad y adultos mayores. Entre estos mecanismos se encuentra la exención del Impuesto Sobre Nóminas (ISN) para las compañías que contraten a personas pertenecientes a estos grupos.
Zogbi Castro agregó que la dependencia también ofrece capacitación y procesos de reconversión de habilidades para personas con discapacidad, servicios que, dijo, no representan un costo para quienes participan.
En cuanto a la colocación de buscadores de empleo durante las ferias laborales, sostuvo que Coahuila registra un desempeño superior al promedio nacional, aunque el porcentaje puede variar según el tipo de feria y los perfiles solicitados.
“Nosotros estamos por arriba de la media nacional, la media nacional es de 35%. Es decir, uno de cada tres se coloca. Para nosotros en Coahuila, al menos dos personas de cada tres se coloca”, afirmó.
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