Ciudad de México, 05/02/26 (Más). – La Confederación de Trabajadores de México (CTM) entró formalmente en un proceso de renovación de su dirigencia nacional, luego de que Carlos Humberto Aceves del Olmo confirmara que no buscará continuar al frente de la central obrera una vez que concluya el actual periodo estatutario, el próximo 23 de febrero de 2026.
Tras el anuncio, al interior de la Confederación comenzaron a delinearse los escenarios de la sucesión, destacando el perfil de Tereso Medina Ramírez, dirigente estatal de la CTM en Coahuila, quien es considerado por diversos sectores sindicales como uno de los aspirantes con mayor respaldo para encabezar la organización.
El líder saliente, quien estuvo al frente de la CTM durante una década, hizo un llamado al Comité Nacional para que la transición se conduzca de manera institucional, ordenada y conforme a los estatutos, privilegiando la unidad interna, la disciplina y la responsabilidad política.
Aceves del Olmo explicó que su decisión responde a recomendaciones médicas y al deseo de dedicar más tiempo a su familia, al considerar que encabezar la CTM a nivel nacional requiere atención constante ante los desafíos del ámbito laboral.
La elección del nuevo liderazgo se llevará a cabo en el marco del XVII Congreso Nacional Ordinario de la CTM, donde se definirá el rumbo de la organización en la siguiente etapa del sindicalismo cetemista.
Aceves del Olmo expresó su confianza en que la Confederación continuará desempeñando un papel clave en la defensa de los derechos laborales y en la estabilidad social y económica del país, independientemente del relevo en la dirigencia.
Tereso Medina Ramírez, cuya gestión en Coahuila ha recibido respaldo de diversos sectores sindicales, se perfila como uno de los principales contendientes para asumir la dirección nacional, aunque el proceso formal se definirá en el Congreso y conforme a los estatutos de la central obrera.
Con esta transición, la CTM busca mantener su relevancia en el ámbito laboral y asegurar que el relevo se realice de manera ordenada, protegiendo la unidad interna y los principios que han regido a la organización durante más de un siglo.
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