Por Juan Rocha
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Unos 10 mil contratos colectivos de trabajo se habrán legitimado este año, de un millón que hay en el país, y el tiempo no va a alcanzar, expuso Octavio Benavides, presidente de la Comisión del Trabajo en la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Coahuila Sureste.
El presidente de la Comisión del Trabajo en Coparmex está seguro de que no van autorizar ninguna prórroga para para poder legitimar todos los contratos, porque está vinculado a los acuerdos firmados en el T-Mec.
“Y en esto es algo en lo que Estados Unidos nos trae muy vigilados en el cumplimiento de esta cláusula del acuerdo comercial del T-Mec”, dijo el integrante del sector patronal del sureste de Coahuila.
Anticipó que se entra en una dinámica nueva porque de un millón de contratos que existían en el país, se van a quedar con cerca de 10 mil que concretaron su legitimación, por lo que se tendrán 990 mil contratos colectivos que el 2 de mayo del 2023 “van a dejar de existir”.
“Por lo tanto, aquí es de dos, una es que en las empresas que se quedaron sin legitimación de contratos, se aplique el esquema laboral libre de sindicato y miles de trabajadores van a estar en este grupo que no van a querer un sindicato que los represente, y otros van a buscar un sindicato y ahí en donde muchas centrales sindicales se van a acercar para representar a estos trabajadores que se quedaron sin contrato colectivo”, aseguró.
En el pensamiento de Octavio Benavides, México no está preparado para este escenario, porque es donde se puede enfrentar inestabilidad laboral, solo resta apelar al buen juicio de los trabajadores y las empresas les den un muy buen trato para que no necesiten sindicatos.
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