Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 20/04/2026 (Más).- El consejero presidente del Instituto Electoral de Coahuila (IEC), Óscar Daniel Rodríguez Fuentes, impugnó el acuerdo del Comité Técnico de Evaluación que definió la lista de aspirantes enviada a la Junta de Coordinación Política para integrar las quintetas del Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE), al señalar un incumplimiento en la inclusión de personas de grupos históricamente vulnerados.
En entrevista, explicó que la impugnación deriva de una sentencia previa del Tribunal Electoral que obligaba a incluir al menos a tres personas de estos grupos en las quintetas; sin embargo, el comité únicamente consideró a dos. “El comité lo que hizo fue únicamente poner a dos cuando debían ser tres”, señaló.
Advirtió que esta decisión impacta directamente en la representación de sectores como la diversidad sexual, personas migrantes e indígenas. “Todos los demás grupos también fueron excluidos de esta lista, solo se dejaron dos personas con discapacidad”, indicó.
Asimismo cuestionó la falta de fundamentación en el acuerdo, al asegurar que no se publicaron evaluaciones ni resultados que justificaran la exclusión de otros perfiles. “No publicaron evaluaciones, no publicaron resultados para decir por qué las demás personas no eran idóneas”, expuso, pese a que previamente se habían considerado 14 perfiles aptos.
Rodríguez Fuentes subrayó que su acción responde a un tema de congruencia y defensa colectiva, más que a un interés personal. “No lo hice pensando en que me pueda beneficiar a mí, sino que se cumpla con algo mínimo que el propio tribunal había establecido”, declaró, al tiempo que llamó a la autoridad jurisdiccional a hacer valer su resolución.
Por separado, a través de redes sociales, el consejero detalló que la impugnación se sustenta en el incumplimiento de la sentencia SUP-JDC-154/2026, la cual ordenaba establecer acciones afirmativas en la integración de las quintetas. “En su último acuerdo, el CTE solamente incluyó a dos personas autoadscritas a grupos vulnerados”, publicó.
En ese mismo posicionamiento, consideró que la medida vulnera, limita y excluye de manera injustificada a aspirantes que forman parte de estos sectores, incluso a quienes ya habían sido evaluados como idóneos para el cargo.
También enfatizó que, independientemente del resultado del proceso, su postura busca garantizar la inclusión. “Con independencia de que el resultado de este juicio pueda o no beneficiarme todas las personas que han sido excluidas de manera injusta merecen ser tomadas en cuenta”, expresó.
Reiteró su compromiso con la defensa de los derechos de grupos históricamente discriminados. “Seguiré trabajando en favor de las personas LGBTTTIQA+, hasta que nuestra dignidad se haga costumbre”, concluyó en el post.
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