Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 30/06/2026 (Más).- Las empresas que contratan a personas con discapacidad pueden acceder a beneficios fiscales, además de contribuir a la inclusión laboral de este sector de la población, señaló Alfonso Figueroa Vicuña, director general del DIF Saltillo, al destacar que el organismo municipal mantiene estrategias para vincular a buscadores de empleo con el sector productivo.
El funcionario informó que la más reciente Feria del Empleo para Personas con Discapacidad reunió a 19 empresas de distintos giros, las cuales ofrecieron alrededor de 60 vacantes. Explicó que, por primera vez, este ejercicio se abrió a la ciudadanía en general con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo para personas con discapacidad.
“Estamos en esta ruta tratando de crear conciencia dentro de las empresas para que puedan incluir dentro de su plantilla estas opciones para personas con discapacidad. Además, las empresas alcanzan un beneficio fiscal quienes contratan a personas con discapacidad”, señaló.
Figueroa Vicuña indicó que el DIF Saltillo también ofrece acompañamiento a las empresas para identificar espacios donde puedan incorporarse personas con discapacidad, así como capacitación para facilitar su integración al entorno laboral y generar condiciones que favorezcan la inclusión.
“Contamos con el personal capacitado precisamente para hacer el diagnóstico de las empresas, para poder ubicar alguna dinámica en particular dentro de la empresa donde pudiera tener cabida alguna persona con cierto tipo de discapacidad. Nosotros estamos completamente abiertos a poder llevar ese compromiso”, expresó.
El director general del DIF Saltillo detalló que el crecimiento en la participación empresarial ha sido significativo, ya que la edición anterior del programa Ponte las Pilas contó con ocho empresas, mientras que este año fueron 19, además de registrar una asistencia de poco más de 150 personas.
Añadió que la intención es llevar este modelo a distintos sectores del municipio para acercar las vacantes a un mayor número de ciudadanos.
Asimismo, explicó que el programa contempla capacitación tanto para quienes buscan incorporarse al mercado laboral como para las empresas participantes, con el propósito de que conozcan las mejores prácticas para integrar a personas con discapacidad y adecuar sus espacios de trabajo cuando sea necesario.
Figueroa Vicuña informó que el programa Ponte las Pilas, que opera desde hace aproximadamente cuatro años, ha permitido la colocación de alrededor de 35 personas con discapacidad en un empleo formal.
“Nosotros hacemos esta parte en cuanto a la colocación, en cuanto al seguimiento, pero al final es un tema voluntario de las mismas personas continuar o no dentro de esta dinámica”, indicó.
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