Torreón, Coahuila, 27/05/25 (Más).- Este martes, el Consejo Cívico de las Instituciones (CCI) Laguna dio a conocer un análisis sobre el comportamiento del mercado laboral en la Zona Metropolitana de La Laguna, basado en los datos del primer trimestre de 2025 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Según el informe, el 31.5 por ciento de los trabajadores en la región perciben el equivalente a un salario mínimo, mientras que el 43.9 por ciento ganan entre uno y dos salarios mínimos. Estos porcentajes ubican a La Laguna en el sexto lugar entre las zonas metropolitanas del país con los niveles salariales más bajos.
Luis Alfredo Medina, coordinador del CCI Laguna, explicó que en la región se contabiliza una población económicamente activa de 607 mil personas, de las cuales aproximadamente 589 mil se encuentran actualmente ocupadas en alguna actividad productiva.
En lo que respecta a la tasa de desempleo, el estudio señala que La Laguna registró un 3.1 por ciento durante el primer trimestre del presente año. A pesar de que esta cifra no es de las más elevadas a nivel nacional, el análisis destaca que más de la mitad de las personas desocupadas cuentan con estudios técnicos o de nivel superior.
El CCI enfatizó que este dato refleja una problemática en la adecuación entre el nivel educativo de la fuerza laboral y las oportunidades disponibles en el mercado local, así como la necesidad de alinear las políticas educativas con las vocaciones productivas de la región.
El informe también forma parte del seguimiento sistemático que realiza el CCI Laguna para monitorear indicadores clave en materia de desarrollo económico, ocupación y condiciones laborales en la zona metropolitana conformada por municipios de Coahuila y Durango.
De acuerdo con el análisis, estos niveles salariales impactan directamente en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, además de evidenciar los retos en materia de generación de empleos mejor remunerados y de valor agregado en La Laguna.
El organismo concluyó que es fundamental impulsar políticas públicas que mejoren las condiciones del mercado laboral, a través de la atracción de inversiones productivas, el fortalecimiento de la formación técnica y profesional, así como la promoción de empleos formales y mejor pagados.
Descubre más desde Más Información
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.