La empresa, que es el principal minorista de EU, planea una reestructuración para simplificar sus operaciones en busca de una mejor competitividad
Bentonville, 22/05/25 (Más).- Walmart, el mayor minorista de Estados Unidos, anunció un plan para recortar aproximadamente mil 500 empleos como parte de una reestructuración dirigida a simplificar sus operaciones.
La información fue dada a conocer por la agencia Reuters, que citó un memorando interno de la compañía.
La medida afectará a varios equipos dentro de la estructura operativa de Walmart, incluyendo sus operaciones tecnológicas globales, las áreas de cumplimiento de comercio electrónico en tiendas estadounidenses y su unidad de publicidad digital, Walmart Connect.
Según el comunicado interno citado por Reuters: “Para acelerar nuestro progreso en la entrega de las experiencias que definirán el futuro del comercio minorista, debemos afinar nuestro enfoque”.
Además del recorte, el plan de reorganización contempla la eliminación de algunos puestos y la apertura de otros nuevos, aunque no se precisaron cifras concretas sobre cuántas posiciones serán creadas ni los perfiles requeridos para ellas.
Walmart emplea aproximadamente a 1.6 millones de personas en Estados Unidos y a cerca de 2.1 millones a nivel global, de acuerdo con datos disponibles en su sitio web. La magnitud de su fuerza laboral convierte a la empresa en el mayor empleador privado del país.
Según el diario The Wall Street Journal, que fue el primer medio en reportar el plan de recorte de empleos, Walmart también ocupa el primer lugar entre los importadores estadounidenses. Aproximadamente el 60 por ciento de sus importaciones provienen de China, e incluyen principalmente productos como ropa, artículos electrónicos y juguetes.
La semana pasada, Walmart había anunciado que incrementaría los precios de algunos de sus productos hacia finales de mayo. Esta decisión fue atribuida al impacto de la guerra comercial impulsada por el expresidente Donald Trump, que ha afectado la cadena de suministro de la empresa y ha elevado los costos operativos.
En febrero, la compañía también realizó ajustes similares cuando recortó puestos y cerró su oficina en Carolina del Norte. Esa acción fue parte de un proceso para reubicar empleados en sus principales centros de operaciones ubicados en los estados de California y Arkansas.
Aunque Walmart no especificó una fecha concreta para la implementación de los recortes actuales, el anuncio forma parte de un conjunto de medidas que buscan reposicionar a la empresa ante un entorno competitivo cambiante.
Hasta el momento, no se han dado a conocer declaraciones públicas por parte de los ejecutivos principales de Walmart respecto al impacto específico de estos recortes en sus operaciones diarias ni detalles sobre las regiones o áreas más afectadas por la medida.
Tampoco se precisó si los mil 500 empleos serán recortados en un solo bloque o si la reducción se implementará de forma progresiva a lo largo del año. La empresa ha señalado que continuará evaluando sus estructuras organizacionales para alinearse con sus objetivos estratégicos a largo plazo.
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