Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 20/05/2026 (Más).- Ante la implementación de la reducción de la jornada laboral en México, empresas de la región Sureste de Coahuila ya comenzaron a realizar ajustes y pruebas piloto para enfrentar el nuevo esquema sin afectar su productividad ni incrementar de manera desmedida sus costos operativos, informó el presidente de Coparmex Coahuila Sureste, Alfredo López Villarreal.
El líder empresarial explicó que actualmente se encuentran en una etapa de asesoría y acompañamiento a socios, principalmente pequeñas y medianas empresas, para que puedan adaptarse gradualmente a la reducción de horas laborales y evitar complicaciones legales o financieras cuando la reforma entre en vigor.
“Estamos ahorita en etapa de implementación de esta jornada laboral y estamos en una estrategia de asesoría a nuestros socios. Creo que es bien importante la comunicación con nuestros socios para asesorarlos legalmente porque implica muchas cuestiones jurídicas”, señaló.
Indicó que el sector empresarial busca que las compañías comiencen desde ahora con pruebas piloto y ajustes internos, ya que esperar a los últimos meses podría dificultar la transición. Explicó que la intención es encontrar esquemas que permitan mantener la productividad sin recurrir necesariamente a recortes o incrementos excesivos en gastos de nómina.
“Creemos que ahorita es momento oportuno para hacer esas pruebas piloto porque las jornadas laborales requieren de mucho ajuste y mucho entendimiento para poder llevar a cabo esa implementación”, comentó.
López Villarreal advirtió que las pequeñas y medianas empresas podrían enfrentar incrementos de hasta 30% en costos laborales, dependiendo del tipo de industria y de las medidas que deban implementar para mantener su operación con menos horas de trabajo.
“Todo eso vas a tener que hacer lo mismo con menos horas de trabajo, te tienes que volver muy productivo o contratar más personal o pagar horas extras. Entonces lo que queremos evitar para que seamos más productivos, que el objetivo final seamos más productivos, para no perder rentabilidad”, expuso.
También destacó la coordinación que existe entre el sector empresarial, el gobierno estatal y las universidades para atender los retos laborales y económicos de la región y consideró que esta vinculación ha permitido fortalecer la competitividad de Coahuila y mantener el interés de nuevas inversiones.
“Creemos que esa apertura que ha habido siempre con todos los rectores de todas las universidades y con el sector de gobierno, pues nos ha dado ese posicionamiento que tenemos hoy en día aquí en la región”, expresó.
En otro tema, el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez, señaló que las instituciones educativas también deben mantenerse en constante actualización para responder a las necesidades del sector productivo, especialmente en áreas como ingenierías y ciencias exactas, donde actualmente existe una alta demanda laboral en el estado.
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