Ciudad de México, 21/09/26 (Más).- Forbes México abrió este lunes la convocatoria para recibir nominaciones de mujeres que puedan integrar la próxima edición de “Las 100 mujeres más poderosas de México”, listado que la publicación ha presentado de manera ininterrumpida durante los últimos 13 años.
De acuerdo con información de la revista, el periodo para presentar postulaciones permanecerá abierto del 21 de septiembre al 5 de octubre de 2026 y podrá participar el público en general. Las nominaciones pueden ser realizadas por las propias candidatas o por terceras personas.
La convocatoria busca identificar a mujeres mexicanas que destaquen por sus contribuciones en diferentes ámbitos de la vida pública y profesional, sin establecer un límite de edad. También podrán ser consideradas mujeres extranjeras que desarrollen desde México una actividad relevante para la sociedad del país.
Las candidatas serán consideradas en siete categorías: negocios, que comprende empresarias, directoras generales y ejecutivas; estilo de vida, con perfiles de entretenimiento, moda y arte; medios de comunicación; activismo sin fines de lucro; ciencia y tecnología; deporte; y política.
La publicación aclaró que la cantidad de nominaciones recibidas por una persona no determina su inclusión en el listado. La selección considera los logros de cada perfil, los cuales serán evaluados posteriormente por un grupo de mentoras.
La metodología contempla criterios cualitativos y cuantitativos. Entre los elementos considerados se encuentran los reconocimientos y premios obtenidos, el valor de las compañías de procedencia y el impacto de las candidatas en sus respectivas industrias, culturas y ciudades de origen.
También se analiza el tamaño de las esferas de influencia de las postuladas, el número de personas sobre las que tienen impacto y la manera en que ejercen su liderazgo. En el caso de las mujeres que participan en organizaciones sin fines de lucro, se considera la misión y el alcance de las instituciones.
Una vez concluido el periodo de registro, el equipo editorial revisará las postulaciones para determinar que las candidatas cumplan con las condiciones establecidas. Posteriormente, los perfiles serán enviados al grupo de mentoras para su evaluación.
El proceso de valoración utiliza un sistema de semáforo. El color verde corresponde a los perfiles considerados satisfactorios en una primera revisión; el amarillo identifica aquellos que pueden ser analizados nuevamente, mientras que el rojo corresponde a las candidaturas que no son seleccionadas por las expertas.
Después de la evaluación, el equipo editorial realizará un cruce de los resultados obtenidos y seleccionará los 100 perfiles que integrarán la próxima edición. La decisión del equipo editorial y del grupo de mentoras será considerada definitiva por la publicación.
El listado completo está previsto para publicarse en la edición de noviembre de Forbes México. La convocatoria representa una modificación respecto del proceso anterior, debido a que por primera vez la publicación abre públicamente la posibilidad de postular perfiles para integrar este reconocimiento.
En la edición de 2025, el listado incluyó a mujeres de los sectores público y privado, así como de medios, entretenimiento y organizaciones empresariales. Entre los perfiles mencionados estuvieron la presidenta Claudia Sheinbaum, la titular de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, y la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada.
También fueron incluidas ejecutivas como Paula Santilli, CEO de PepsiCo Latinoamérica; Maite Ramos, directora general de Alstom México; Regina García Cuéllar, directora general de la Asociación de Bancos de México; y Ana Paula Jiménez, socia directora de PwC México.
La edición anterior también incorporó perfiles de los sectores de franquicias, tecnología, salud, industria, finanzas y entretenimiento, entre ellos Betsabe Citlalli Eslava Altamirano, Deborah Armstrong, Emily Morris, Fernanda Guarro y Samantha Ricciardi.
El listado de 2025 destacó además los retos que enfrentan las mujeres mexicanas en ámbitos como la integración a la economía formal, la brecha salarial y la violencia de género, temas que acompañaron la presentación de las mujeres seleccionadas en esa edición.
Las nominaciones para la edición de 2026 permanecerán abiertas hasta el 5 de octubre, mientras que la publicación de los perfiles seleccionados está programada para noviembre.
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