Registraron 13 quejas por discriminación

Por Leslie Zamora

Saltillo, Coahuila, 29/04/2026 (Más).- Durante 2025 se registraron 13 quejas por discriminación en Coahuila, informó Patricia Yeverino Mayola, encargada del despacho de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación del Estado, al señalar que los casos se encuentran en distintas etapas de atención, privilegiando en algunos la conciliación entre las partes.

La funcionaria explicó que estas quejas derivan principalmente de situaciones relacionadas con discapacidad, apariencia física y diversidad sexual, y precisó que no todos los casos llegan a formalizarse como denuncias, ya que muchas personas únicamente solicitan orientación. “Hay muchas personas que van, piden asesoría, pero no todo confluye en un tema de denuncia o de queja”, indicó.

Detalló que algunos expedientes han sido resueltos mediante convenios, mientras que otros continúan en proceso dentro de los mecanismos legales disponibles. “Los acuerdos se llevan a cabo en la fase de conciliación o mediación, que es algo que nos permite la ley”, explicó.

Yeverino Mayola subrayó que, aunque el número de quejas es reducido, no refleja necesariamente la totalidad de casos, debido a que existe subregistro por falta de denuncia. En ese sentido, reiteró la importancia de que la ciudadanía acuda a las instancias correspondientes para hacer valer sus derechos.

En materia preventiva, destacó que la dependencia ha reforzado las acciones de capacitación, alcanzando a cerca de 5 mil 800 personas en lo que va del año, provenientes de sectores educativos, empresariales y comunitarios. “Es importante a veces que no reconozcamos el tema de la discriminación y por eso le apostamos mucho a la prevención”, señaló.

Asimismo, dio a conocer la implementación de un diplomado gratuito en racismo y discriminación, que cuenta con más de 330 personas inscritas y se desarrolla con el respaldo de instituciones académicas. “Es un diplomado con validez oficial. Es un esfuerzo que se tiene no solamente de la institución, sino también de la Universidad Autónoma de Coahuila”, comentó.

Respecto a prácticas como negar el acceso a establecimientos por apariencia o vestimenta, aclaró que actualmente no existen quejas en ese sentido, pero enfatizó que la legislación en Coahuila prohíbe este tipo de actos. “En los establecimientos que tienen abierto al público en general, pues no cabe el ‘me reservo el derecho de admisión’”, puntualizó.

Reiteró que la dependencia mantiene abiertas sus puertas para brindar atención integral a quienes consideren haber sido víctimas de discriminación, incluyendo acompañamiento jurídico y apoyo emocional, además de promover mecanismos de acceso a la justicia en la entidad.