Nueva York, 07/05/24 (Más / IA).- El Índice de Tendencias de Empleo (ETI), de The Conference Board, experimentó una disminución en abril, lo que anticipa un posible enfriamiento del mercado laboral en los próximos meses.
El ETI se ubicó en abril en 111.25 frente a 112.16 revisado a la baja en marzo. Este índice, que es un indicador líder en materia de empleo, sugiere que cuando aumenta, el empleo tiende a crecer, y cuando disminuye hay una contracción en el número de los puestos de trabajo.
La disminución del ETI en abril fue impulsada por contribuciones negativas de tres de sus ocho componentes: el porcentaje de encuestados que reportan dificultades para encontrar empleo, la proporción de trabajadores a tiempo parcial involuntarios respecto al total de trabajadores a tiempo parcial, y el número de empleados contratados por la industria de ayuda temporal.
Especialistas consideran que la caída del ETI en abril podría indicar un estancamiento en el crecimiento del empleo para la segunda mitad de 2024.
A pesar de la tendencia descendente que ha mantenido el índice desde su pico en marzo de 2022, destacan que el ETI aún se mantiene por encima de su nivel previo a la pandemia, lo que sugiere que es menos probable que se produzcan pérdidas significativas de empleo y más probable que se observe una desaceleración en su crecimiento.
El mercado laboral muestra signos de enfriamiento tras un período de fuerte crecimiento post-recesión pandémica. La disminución en las cifras de ingresos y la reducción de las ganancias de empleo en todos los sectores indican un cambio de tendencia.
El informe de The Conference Board señala que, a pesar de la escasez de mano de obra que enfrentan algunos empleadores, con un 40 por ciento de empresas reportando puestos de trabajo que no pueden cubrirse de inmediato, muchas empresas optan por no contratar nuevos empleados ni despedir a los actuales, un fenómeno conocido como acaparamiento de mano de obra.
Esta situación mantiene la tasa de desempleo baja y los salarios rígidos, mientras que las tasas de interés elevadas incrementan los costos operativos de las empresas.
El reporte añade que la desaceleración en la demanda de bienes y servicios por parte de los consumidores podría ser el principal factor que impulse un crecimiento más lento del empleo y un aumento en la tasa de desempleo en el futuro.
Un aumento en el número de consumidores que reportan dificultades para encontrar empleo, según la Encuesta de Confianza del Consumidor, refuerza esta perspectiva.
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