Reciben más de 12 mil quejas por discriminación

Por Miguel Villarello

MÁS INFORMACIÓN.- 

Pandemia incide en procesos de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, no obstante, busca rebasar las 12 mil atenciones o capacitaciones en la entidad, reconoció su titular Patricia Yeverino.

“De igual forma la dependencia continúa trabajando en la prevención, así como la atención y sanción de conductas discriminatorias en la entidad”, sostuvo, y dio a conocer algunas cifras en lo que va del año.

Hizo un comparativo y comentó que en 2020 disminuyeron mucho las capacitaciones y atenciones hasta colocarse aproximadamente en 9 mil por la Pandemia y no contar con los mecanismos electrónicos que se usan actualmente, pero en 2019 cerramos con 35 mil atenciones o asesorías, mientras que en lo que va del presente año casi alcanzamos las 12 mil atenciones.

Estos números de 2020 y 2021, insistió la funcionaria, no significan que no se esté trabajando, por el contrario, gracias a las nuevas tecnologías de la información buscamos la manera efectiva de llegar al público.

“Y un ejemplo de ello es que, en el marco del Día de la Igualdad y No Discriminación estamos programando la próxima semana el seminario nacional Por una Salud Inclusiva, que va enfocado a un espacio de reflexión a efecto de poder compartir todas aquellas herramientas que nos proporcionen las ponentes para ofrecer una salud incluyente en Coahuila”, agregó.

Dijo que se tendrá la participación de la Secretaria de Salud, Hospital del Niño, Hospital General, Facultad de Medicina de la UAdeC, IMSS e ISSSTE y será a través de plataforma virtual.

Retomó el tema de las cifras en 2021 y explicó que, en cuanto a la prevención, a la fecha llevan capacitadas a 11 mil 800 personas.

“El dato corresponde a lo que va del año, sin embargo, las circunstancias de la Pandemia obligaron a esta dependencia a ocupar las nuevas tecnologías de la información para que a través de ellas se puedan impartir los cursos y pláticas para sensibilizar a la ciudadanía en aspectos de convivencia y el trato humanitario para evitar actos de discriminación”, señaló.

“Se imparten cursos como Ciudadanía por la paz, Igualdad y no discriminación, Fundamentos básicos de los Derechos Humanos, la Interculturalidad, Tolerancia, Inclusión y Diversidad sexual, entre otros”, explicó.

El fin, precisó Patricia Yeverino, es hacer incidencia en los grupos ciudadanos o de la comunidad que han sido históricamente estigmatizados y discriminados en Coahuila.

“Y en ese tema tenemos un convenio con la Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y se han inscrito en lo que va del año a 8 mil personas a asesorías y cursos a través de la plataforma Conéctate, pero al día se han recibido 4 mil 651 personas en estas capacitaciones, ya que hay que pasar un examen para ser capacitada la persona.

Específicamente los cursos son encaminados a que la gente aprenda a deconstruirnos y después construirnos en una situación de igualdad y por supuesto transitar a sociedades libres e inclusivas”, concluyó.