Por Juan Rocha
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En medio de uno de los tiempos más complejos en materia de recursos humanos, la Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste (Arhcos) prepara su foro através del cual buscá dar orientación a los departamentos del gremio ante un escenario que está cambiando, dijo Arturo de León Cabello.
Es el evento más importante de Arhcos para cerrar el año y lo que da paso a la sucesión en el 2022, pero, lo fundamental es que en este foro hoy se tendrán especialistas que expondrán las novedades que se tienen en la parte de recursos humanos.
Cómo se modificó el mercado de los recursos humanos, las políticas en las empresas entorno del personal y la figura que emergió como fue el teletrabajo o home office y qué se fortaleció.
En la región hoy es necesario crear nuevas formas de negociar ante una situación tan inesperada como es la crisis de abastecimiento de semiconductores, que tiene a la industria automotriz y su personal en un escenario muy complejo.
Este es el contexto que debe cubrir el foro que Arhcos debe organizar en noviembre y que busca sea uno que muestre todo lo que se tiene como un nuevo contexto que dejó la pandemia en el ámbito de los recursos humanos.
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