Phoenix, Arizona, 17/07/26 (Más).- Arizona State University (ASU), en colaboración con organizaciones civiles, académicas y comunitarias, impulsa el Water Leadership Institute, un programa orientado a formar una nueva generación de líderes en gestión del agua capaces de enfrentar los desafíos hídricos de Arizona mediante la cooperación entre comunidades, sectores y regiones fronterizas.
De acuerdo con información dada a conocer por Arizona State University, el programa forma parte de la iniciativa Arizona Water for All, uno de los pilares de Arizona Water Innovation Initiative, desarrollada por el Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory y la Ira A. Fulton Schools of Engineering, con el propósito de fortalecer la resiliencia hídrica en el estado.
La universidad explicó que el instituto reúne a defensores comunitarios, especialistas de organismos operadores de agua, representantes de organizaciones civiles, investigadores, estudiantes y profesionales interesados en fortalecer la gestión sostenible del recurso hídrico mediante el desarrollo de capacidades técnicas, comunitarias y de incidencia pública.
El proyecto es coordinado por Environmental Defense Fund en alianza con ASU, Water For People, Reconciliación en el Río Santa Cruz y el Water, Society and Policy Lab de Northern Arizona University, con un enfoque orientado a la formación de liderazgos diversos que representen las distintas comunidades del estado.
Uno de los ejes del programa se desarrolla en la cuenca del río Santa Cruz, un sistema hidrológico que cruza en dos ocasiones la frontera entre Estados Unidos y México. Durante la segunda generación del instituto participaron 38 personas, entre ellas seis provenientes de México, quienes analizaron los desafíos compartidos relacionados con la gestión del agua, el saneamiento y la resiliencia de las comunidades fronterizas.
El programa bilingüe incluyó actividades enfocadas en la historia del agua en la región, la gobernanza hídrica, la justicia ambiental y la cooperación binacional. Los participantes también intercambiaron experiencias sobre las necesidades comunes derivadas de compartir una misma cuenca hidrográfica.
Arizona State University informó que este año el Water Leadership Institute amplió sus actividades hacia el norte del estado con un programa adaptado a las características del Colorado Plateau, diseñado a partir de entrevistas con más de 30 especialistas y del trabajo conjunto con un consejo asesor para identificar las necesidades de liderazgo en esa región.
El modelo combina sesiones virtuales, recorridos de campo y espacios de intercambio entre participantes, con el objetivo de fortalecer las capacidades para construir acuerdos entre distintos sectores y atender los retos relacionados con el suministro de agua en una de las zonas con mayor diversidad ecológica y cultural del estado.
Como parte de la formación, exalumnos del instituto participaron en abril pasado en actividades en el Capitolio de Arizona, donde conocieron el proceso legislativo, dialogaron con legisladores y responsables de políticas públicas, además de compartir experiencias sobre liderazgo en temas relacionados con la gestión del agua.
La universidad señaló que el Water Leadership Institute complementa otros programas de formación profesional, como el Water Management Certificate, al enfocarse en habilidades de liderazgo, construcción de relaciones y colaboración interinstitucional para enfrentar los efectos de la sequía y los cambios en la disponibilidad del recurso hídrico.
Arizona State University destacó que el fortalecimiento del liderazgo comunitario constituye un componente estratégico para desarrollar soluciones de largo plazo frente a los desafíos que enfrenta Arizona en materia de agua, particularmente en regiones donde las cuencas y los recursos hídricos son compartidos entre ambos lados de la frontera.
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