Por Miguel Villarello
Aún y cuando las empresas buscan que la totalidad de la plantilla laboral esté vacunada contra contagios COVID-19, en sus nuevas contrataciones las empresas e industrias de la región no pedirán certificados de vacunación como requisito a quienes busque integrarse a la planta laboral.
Así lo estimó Mario Ricardo Hernández Saro, presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe, quien precisó que en la actualidad: “se tiene un déficit de personal”.
Luego de informar que se espera cerrar el año con un déficit de 5 mil empleos en las empresas de la región Sureste, el presidente de la AIERA sostuvo su esperanza en que se tiene una proyección de que a final de año se recuperen los empleos que se perdieron el año pasado, ya que existe un gran déficit de vacantes.
“Se estima que en la región cerremos el año con cinco mil plazas de trabajo de nueva creación, pero no habrá trabajadores para llenarlas, y me parece que debido a ello no se pediría el comprobante de vacunación COVID, no obstante que posteriormente se convierta en una herramienta que pueda ayudar mucho a los trabajadores en dado caso que algunas empresas sí lo soliciten”, expresó.
Por ello Hernández Saro insistió en no creer: “que por el momento se vaya a pedir, pues no se ha establecido como requisito para el empleo, pues es tanta la necesidad de mano de obra que existe en la región Sureste y, pedir un requisito más, limitaría más la contratación porque lo que falta son trabajadores debido al volumen de inversión y apertura de nuevas líneas industriales”.
Luego de estimar que existen alrededor de 20 mil trabajadores en la región en el rango de edad de los 18 a 29 años, por lo que se espera que las jornadas de vacunación se agilicen y terminen lo más pronto posible, el presidente de la AIERA informó que hasta el momento la gran mayoría de los trabajadores se han vacunado contra el coronavirus y que sigue siendo bajo el número de obreros que se han negado a aplicarse la vacuna.
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