Juan Rocha
Hasta el 11 de junio no se han presentado quejas ni inconformidades por el no pago de utilidades, ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje informó el área de comunicación de la Secretaría del Trabajo de Coahuila.
Ante un cambio en la política de comunicación de la Secretaría de Trabajo, en donde ya no puede haber entrevistas directas con los responsables, se emitió respuesta a la solicitud de información de quejas o inconformidades de trabajadores en el sureste de Coahuila, por no pago de ellas en la que primero se explica qué es el PTU y las fechas límite para su pago.
“A la fecha no se han recibido quejas por parte de Sindicatos o Trabajadores respecto al incumplimiento de este derecho en alguna de las regiones del estado”, respondió la Secretaría del Trabajo y no la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Aseguran que han estado atendiendo todas las dudas que pueden surgir al respecto a través de las oficinas regionales de la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, pero, no proporcionan el número de atenciones que han realizado, ni a cuántas le dan seguimiento, la información es opaca.
Pero, explican…”La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa (PTU) es un derecho de la fuerza laboral establecido reglamentado en la Ley Federal del Trabajo. Actualmente, los empleadores deben repartir el 10% de sus ganancias anuales entre su fuerza de trabajo.
El 30 de mayo es la fecha límite para que las empresas hagan el reparto de utilidades entre sus trabajadores. Mientras tanto, las personas físicas con actividad empresarial tienen hasta el 29 de junio para cumplir con esta obligación.
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