Fuga de cerebros en ciencia y tecnología

Katya González

La falta de apoyos del gobierno federal a los centros de investigación del país, se ha traducido en la falta de creación de plazas y regulación de estas, lo que ha ocasionado una fuga de cerebros e investigadores adultos cansados.

Manuel Escobar Aguilar, coordinador general de la Federación Nacional de Sindicatos del Sector de Ciencia y Tecnología (FENASSCyT), señaló que, desde sexenios anteriores, no se ha impulsado la creación de plazas en los centros.

Dicha cuestión ha vuelto vulnerable al Consejo Nacional de Humanidades, Ciencias y Tecnologías Conahcyt, ya que no se ha podio dar paso a las nuevas generaciones de investigadores y estas terminan migrando a otros países en busca de oportunidades.

Así mismo, los investigadores se han obligado a seguir trabajando, aun cuando rondan ya los 80 años, ya que, de jubilarse se verían perjudicados por el sistema de Seguridad social del ISSSTE, que tiene un tope de 10 UMAS, es decir, de pensionarse, sus ingresos disminuirían hasta un 30 por ciento, puesto que sus salarios rebasan la medida.

En promedio existen alrededor de 3 mil investigadores técnicos académicos de investigación que rebasan los 60 años.

“Se acerca el tiempo en el que se podrían jubilar y meter gente nueva y no se va a poder es uno de los problemas graves, pero es por el tope que se tiene en el sistema de seguridad social”, mencionó.

Ante ello, señaló que el Sistema Nacional de Investigadores propuso que a partir de los 60 años pidan un periodo de prejubilación que podría alcanzar hasta 15 años, lo cual daría movilidad al cambio generacional, sin embargo, este ha quedado congelado.

Así mismo, se han hecho ciertas gestiones en la Cámara de Diputados, específicamente en la comisión de seguridad social, donde se presentó la propuesta de un fondo de aportación tripartita, en donde el legislativo incremente la bolsa del seguro social y pensiones, y de esta manera llevar a cabo la jubilación del personal de manera gradual.