Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 01/05/2026 (Más).- La conmemoración del Día del Trabajo en Coahuila llega este 2026 en medio de uno de los escenarios laborales más complejos de los últimos años, luego de que durante 2025 y el arranque de este año miles de trabajadores fueron separados de sus empleos en empresas de los sectores automotriz, manufacturero, textil, metalmecánico y ferroviario, en un contexto marcado por la desaceleración industrial y la incertidumbre comercial con Estados Unidos.
De acuerdo con registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la entidad acumuló más de 29 mil empleos formales perdidos entre 2025 y las primeras semanas de 2026, con afectaciones concentradas principalmente en la industria de transformación, principal motor económico del estado, así como en la construcción y la cadena de proveeduría automotriz.
Los recortes comenzaron desde finales de 2024 y se extendieron durante todo 2025 en distintas regiones del estado.
En la región Centro, Nemak eliminó cerca de 950 plazas laborales, mientras en Parras, Castaños y Monclova también comenzaron a reportarse ajustes en empresas manufactureras y metalúrgicas.
En la región Sureste, General Motors concentró uno de los ajustes más significativos con la eliminación de turnos de producción y posteriormente la baja de mil 900 trabajadores. En Saltillo, Daimler Truck redujo su plantilla laboral, mientras proveedores del sector aplicaron paros técnicos ante la disminución de pedidos.
La crisis alcanzó también a la región Laguna, donde operaciones vinculadas a la marca Wrangler iniciaron un proceso de cierre con la liquidación de más de 3 mil 700 trabajadores. Más adelante, empresas como SanLuis Rassini y Arneses y Accesorios de México sumaron nuevos recortes, profundizando la presión sobre el mercado laboral estatal.
Ya en 2026, la región Centro volvió a resentir la desaceleración con la salida de 300 empleados de FCA Fasemex, empresa que atribuyó la decisión a la caída en la demanda del mercado ferroviario. En la misma zona también se han reportado conflictos laborales en Grupo Fox y ajustes en instalaciones de Ternium.
Frente a este panorama, el secretario general adjunto de la CTM, Jesús Berino Granados aseguró que, pese al entorno económico adverso, las empresas sindicalizadas han cumplido con la entrega de información para el reparto de utilidades y con los procesos establecidos en la ley.
El dirigente reconoció que la baja en la producción y en las ventas derivada del contexto internacional podría impactar en las utilidades de este año, particularmente en sectores industriales que han reducido turnos de operación.
Berino Granados sostuvo además que el modelo de coordinación entre sindicatos, empresarios y gobierno ha permitido mantener estabilidad laboral en el estado y contener mayores afectaciones al empleo, al tiempo que destacó la capacitación constante de los trabajadores como una herramienta para enfrentar escenarios de incertidumbre económica.
En este contexto, el Día del Trabajo encuentra a Coahuila entre la exigencia de proteger los derechos laborales y la necesidad de recuperar la estabilidad económica en una entidad donde la desaceleración industrial ya ha impactado a miles de familias durante el último año.
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