Por Juan Rocha
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Las oportunidades de tener una trayectoria laboral exitosa no son las mismas para todos los mexicanos; los más desfavorecidos tienen significativamente menos oportunidades, expone el Centro de Estudios Espinosa Yglesias.
Lo anterior es parte de la razón por la que hay baja movilidad social en México. El contexto es uno de desigualdad económica persistente en el tiempo.
Las oportunidades laborales de las personas difieren según el nivel socioeconómico de su familia de origen, la región donde crecieron, y características como el sexo, tono de piel o condición de discapacidad, aun entre personas con el mismo nivel educativo.
La probabilidad de acceder a empleos mejor remunerados es menor entre la población que proviene de hogares con bajos niveles socioeconómicos, donde el padre era un trabajador informal, entre la población femenina, y en aquella con tono de piel más oscuro.
La calidad del primer empleo (formal frente a informal) de los egresados del nivel educativo medio superior está correlacionada con el grado de marginación del municipio donde se cursó el bachillerato y con el nivel educativo de los padres.
En México, un porcentaje importante de los jóvenes consigue trabajo gracias a los contactos y recomendaciones de familiares, amigos y conocidos. Por ello, aun entre personas con el mismo logro educativo, el acceso al empleo formal depende sobremanera del nivel socioeconómico del hogar de origen.
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