Ciudad de México, 13/01/2025 (Más/IA).- La extinción de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim), absorbida por la nueva Secretaría de las Mujeres, ha dejado a decenas de trabajadoras en una situación de incertidumbre laboral, sin claridad sobre su futuro dentro del servicio público ni el pago de sus salarios correspondientes al mes de enero.
El pasado 1 de enero de 2025, el Decreto que creó la Conavim en 2009 quedó abrogado, marcando su desaparición legal. Desde entonces, las trabajadoras del Servicio Profesional de Carrera y otras modalidades de contratación se han presentado a sus oficinas sin tareas asignadas ni un empleador oficial, mientras esperan definiciones sobre su situación.
“Tenemos que venir porque no queremos que nos acusen de abandono de empleo”, expresó una trabajadora a quien llamaremos Marisol, quien, al igual que otras empleadas, teme represalias. Sin embargo, el panorama es desolador: “Estamos solas, no tenemos nada qué hacer ahí, vemos las horas pasar y estamos preocupadas por qué nos va a pasar. Es un maltrato”, agregó en medio de lágrimas.
Las trabajadoras que pertenecen al Servicio Profesional de Carrera están protegidas por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, que garantiza la estabilidad y permanencia en el empleo en casos de reestructuración gubernamental. Sin embargo, hasta ahora no se les ha ofrecido un nuevo puesto en la Secretaría de las Mujeres ni en otras dependencias.
Paula, otra trabajadora que pidió omitir su nombre real, denunció que esta situación las mantiene en una especie de “limbo”. Aunque continúan dadas de alta en el sistema como empleadas de la extinta Conavim, lo que les impide buscar empleo en otras áreas de la administración pública, tampoco han recibido notificaciones oficiales de reubicación. “Estamos congeladas, sin paga, y emocionalmente desgastadas. Todo mundo está muy mal”, declaró.
Además, las trabajadoras señalan que, al no haber recibido un despido formal, tampoco pueden solicitar apoyos como el seguro de desempleo. En algunos casos, han recibido presiones para realizar tareas sin un contrato vigente, lo que las pone en riesgo de cometer irregularidades legales.
La titular de la Secretaría de las Mujeres, Citlalli Hernández, argumentó que la situación laboral de las trabajadoras de Conavim debe ser atendida por la Secretaría de Gobernación (Segob), dado que la Conavim era un órgano desconcentrado de dicha dependencia.
Hernández aseguró que ha manifestado a la Segob la necesidad de resolver la incertidumbre de las trabajadoras, pero aclaró que la nueva Secretaría no puede integrar plazas de Servicio Profesional de Carrera hasta cumplir dos años en funciones.
Por otro lado, Alejandra Pani Barragán, secretaria de la Contraloría estatal, confirmó que, aunque el decreto de extinción estipula que los trabajadores deben ser transferidos junto con las funciones y recursos de la institución, este proceso aún no ha sido ejecutado.
Al menos nueve trabajadoras han presentado un oficio ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, solicitando la intervención de la dependencia para proteger sus derechos laborales. Hasta el momento, no han recibido respuesta.
Las trabajadoras denuncian que la incertidumbre laboral no solo afecta su estabilidad económica, sino también su salud emocional. Sin tareas asignadas, sin salario y con un futuro laboral incierto, enfrentan un escenario que califican de injusto y desgastante.
La extinción de Conavim, junto con la desaparición del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), ha generado críticas sobre la implementación de la reforma que creó la Secretaría de las Mujeres, especialmente en lo referente a la protección de los derechos laborales de quienes quedarán fuera de la nueva estructura. Por ahora, el destino de decenas de trabajadoras permanece en suspenso, mientras el gobierno enfrenta acusaciones de violaciones a los derechos laborales en el proceso de reestructuración.
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