Acoso, práctica común en el sector salud

Por Miguel Villarello

De un tiempo a la fecha y por la falta de cultura de la denuncia, el acoso sexual es visto como una práctica algo común entre personal de nosocomios y clínicas del estado.

Al respecto personal de salud interno en algunas clínicas de salud y nosocomios comentan, previo anonimato por temor a represalias, las vivencias de compañeras y compañeros.

Esta situación está en la mesa de discusión debido al reciente suceso en el que una doctora, estudiante de la Universidad del Valle de México, que cumplía con su residencia en el Hospital General de Salud en Piedras Negras interpuso una denuncia ante la Fiscalía General en contra del médico Noé N por sospecha de acoso sexual.

Ante ello, la Secretaría de Salud del Estado se vio obligada a precisar que no toleraría ninguna acción de este tipo, por lo que emprendió una investigación al interior, para aclarar los hechos y establecer las sanciones correspondientes, pues el doctor imputado está suspendido de sus funciones y a la espera la resolución jurídica.

Asimismo, la dependencia ofreció garantías a la víctima para que este 14 de junio regresara a sus tareas asignadas dentro del nosocomio

Con apenas dos casos sucedidos y que trascendieron a la opinión pública, el primero hace un par de años y el otro hace unos cuatro, la FGE está en la fase de acopio de datos de prueba para judicializar el incidente que pone al gremio médico y de salud de la entidad en los reflectores penales.

El primero de los casos involucró a una estudiante de la Facultad de Medicina de la UAdeC en Saltillo, cuando denunció públicamente a su director por acoso sexual.

De acuerdo con los datos de la investigación, eso fue en un principio, sin embargo, ésta tomó otro cauce mientras se procedía al interior de la Universidad para, después de unas semanas, reclasificar el incidente como acoso académico, pero en la fase final ambas partes llegaron a un acuerdo de reparación del daño y ahí quedó la cosa.

Respecto del acoso sexual hay quien sostiene que en una clínica del Seguro Social no se da como una práctica común, que existen ciertas excepciones, no obstante “por las circunstancias existe cierta facilidad”, por lo que se pudiera considerar como una situación común.

Pues, aparte de que no existe la cultura de la denuncia, “está el temor a perder el trabajo y por eso muchas mujeres no denuncian; porque se tiene la facilidad de acudir al sindicato y tramitar una permuta o cambio, y es lo que hacen para no seguir sufriendo en caso de ser acosadas”, cita una fuente consultada.

Otro caso, hace algunos años ya, fue el que involucró a un especialista en psiquiatría que fue denunciado por una paciente por acoso sexual, el asunto procedió por la vía jurídica, se judicializó y llego a un procedimiento abreviado en que el imputado se declaró culpable y fue sancionado con varios meses de separación del ejercicio de la profesión médica y la reparación el daño aportando alrededor de 50 mil pesos para la víctima.

Sin embargo, el galeno interpuso una demanda por sentirse ofendido y, luego de otro proceso judicial, la persona fue obligada por ley a entregarle varios miles de pesos como reparación del daño.

Mientras existen quienes citan que se trata de un rumor o leyenda urbana, hay quienes afirman conocer de situaciones de acoso sexual entre el personal en varias clínicas tanto de Salud, como del IMSS o ISSSTE y, por otro lado, hay quienes sostienen que, en circunstancias específicas es visto como una práctica en cierto modo común.

Así las cosas, el rumor es que en el Hospital de Salud en Piedras Negras tanto el personal como varios colectivos cívicos se preparan para una marcha en defensa de los derechos de las mujeres para que se esclarezca la situación.