Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 11/03/2026 (Más).- A pesar de que el mercado laboral se ha ido equilibrando en los últimos meses, en Coahuila todavía existen vacantes disponibles en distintas empresas, particularmente en la región sureste del estado, así lo señaló el gobernador del estado, Manolo Jiménez Salinas, al referirse al comportamiento del empleo en la entidad.
El mandatario estatal explicó que la situación ha cambiado respecto a años recientes, cuando el número de plazas sin cubrir era mayor, principalmente por la alta rotación de personal en el sector industrial. “Sigue habiendo vacantes. Antes había muchísimas, ahora no hay tantas, pero sigue habiendo”, afirmó.
Detalló que en municipios como Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga las empresas llegaron a enfrentar dificultades para mantener ocupadas sus plantillas laborales, ya que constantemente se registraban movimientos de trabajadores entre compañías.
“La principal problemática de las empresas a finales y principios de 2025 era la rotación. Tenían muchas vacantes; ese era el principal problema”, señaló Jiménez Salinas al recordar encuentros que sostuvo con directivos de diversas compañías instaladas en la región.
Indicó que factores como los reajustes económicos y la incertidumbre internacional, derivada de temas como aranceles comerciales, han provocado cambios en el comportamiento del mercado laboral, lo que ha contribuido a que la situación se estabilice.
“Con estos reajustes y reacomodos se ha estabilizado, y lo que tenemos que hacer es seguir trayendo más empresas para poder seguir acomodando gente”, agregó el gobernador.
En ese contexto, destacó que durante su administración se han concretado más de 160 inversiones en Coahuila, las cuales continúan generando oportunidades laborales conforme avanzan los procesos de construcción e inicio de operaciones de las empresas.
El mandatario estatal señaló que, aunque en 2025 se registró una desaceleración en la inversión nacional y extranjera en el país, el impacto en Coahuila fue menor que en otras entidades, lo que permitió mantener la generación de empleos y la llegada de nuevos proyectos industriales.
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