En la entidad se crearon 11,467 empleos formales en enero, lo que apenas cubre el 64 % de las bajas registradas en diciembre. Las industrias de transformación y construcción perdieron puestos de trabajo
Por Juan Rocha
Saltillo, Coahuila, 10/02/26 (Más).- Coahuila sumó 11,467 ocupaciones formales durante enero de 2026, elevando el número de trabajadores registrados ante el IMSS a 851,571.
Sin embargo, las cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revelan un repunte frágil: la ganancia mensual apenas cubre el 64 % de las 17,735 bajas registradas en diciembre pasado, dejando un saldo pendiente de 6,268 plazas sólo para recuperar el nivel previo al cierre del año.
El dinamismo observado en el primer mes del año se concentró casi exclusivamente en el sector terciario, es decir el comercio y los servicios, que actuó como el único motor de tracción laboral al dar de alta 9,617 nuevas plazas.
En contraste, las actividades secundarias –pilares del crecimiento económico estatal– profundizaron su racha negativa. La industria de transformación perdió 8,878 colaboradores en solo 31 días; la construcción redujo sus registros en 3,487 puestos, y la minería y energía aportaron apenas 212 empleos combinados.
Esta asimetría sectorial indica que, mientras el consumo interno intenta reactivarse, la base productiva del estado continúa ajustando sus plantillas ante la desaceleración de la industria manufacturera y automotriz.
Al analizar el desempeño en perspectiva anual, la situación de Coahuila es técnica y estructuralmente crítica. La entidad arrastra una disminución de 27,141 empleos en los últimos doce meses. Esta caída, atribuida directamente a las afectaciones en la industria global y local, marca una brecha considerable para la estabilidad del mercado interno.
Para alcanzar simplemente los niveles de ocupación registrados en enero de 2025, las empresas y comercios locales tendrían que contratar a 15,674 personas adicionales de forma inmediata. Este escenario presiona a la baja el PIB manufacturero del estado –el valor total de los bienes producidos–, ya que la pérdida de talento especializado en la transformación no está siendo compensada por la creación de empleos de menor valor agregado en el comercio.
La región Sureste, corazón del clúster automotriz, enfrenta el mayor desafío. La baja de casi 9,000 empleos en la transformación en un solo mes sugiere que las armadoras y sus proveedores mantienen frenos en sus líneas de producción. La falta de 6,268 plazas para igualar diciembre de 2025 evidencia que la “cuesta de enero” para la industria formal no ha terminado, sino que se ha consolidado como un fenómeno de desindustrialización temporal.
El mercado laboral de Coahuila dependerá en el corto plazo de la capacidad de la industria pesada para frenar la hemorragia de despidos; sin una reactivación clara de las cadenas de suministro automotrices en febrero, el repunte del comercio será insuficiente para mitigar el deterioro del empleo formal en el estado.
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