La contracción del mercado laboral en Coahuila durante el cierre de 2025 fue más severa de lo habitual; llama la Coparmex a observar indicadores con atención
Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 30/01/2026 (Más).- Durante el mes de diciembre, en Coahuila se registró la pérdida de aproximadamente 17 mil empleos formales, una cifra superior a la que habitualmente se presenta en ese periodo del año, reconoció Alfredo López Villarreal, presidente de Coparmex Coahuila Sureste, quien explicó que este comportamiento refleja un ajuste más pronunciado en el mercado laboral estatal.
El entrevistado detalló que, si bien en diciembre suele haber una reducción natural de plazas laborales por la ciclicidad del mercado, normalmente el ajuste oscila entre 10 y 12 mil empleos, por lo que el registro de 17 mil representa un indicador que debe observarse con atención. “Si hay un indicador ahí preocupante de ajustes en las empresas que todavía no ven una certidumbre clara”, señaló.
No obstante, el dirigente empresarial descartó que se trate de una crisis laboral y sostuvo que estos movimientos responden a ciclos recurrentes tanto en el estado como en el país. “Son ciclos naturales, no hay que espantarnos, no hay crisis laborales, son ajustes que ocurren todos los años”, afirmó, al insistir en que el contexto actual es de cautela empresarial, más que de colapso del empleo.
Indicó que la recuperación de las plazas perdidas podría comenzar a reflejarse a partir del primer trimestre del año, conforme avancen las recontrataciones y se activen nuevas inversiones. “Yo creo que en el primer trimestre empezamos a recuperar, y en el primer semestre debería verse una mayor certidumbre”, expresó.
En este contexto, destacó que existen proyectos de inversión en puerta, impulsados por la Secretaría de Economía, que requerirán mano de obra, además de ampliaciones industriales previamente anunciadas. Subrayó que las empresas mantienen sus esquemas salariales conforme a la ley y que los procesos de contratación buscan mayor eficiencia y permanencia del personal.
López Villarreal también atribuyó parte de la incertidumbre laboral a factores externos, como el entorno económico internacional y las políticas de Estados Unidos, así como a reformas internas que generan cautela. Por ello, llamó al gobierno federal y al Congreso a fortalecer a las pequeñas y medianas empresas, al considerar que “las pymes representan cerca del 80 por ciento de la generación de empleo”.
Resaltó que Coahuila mantiene estabilidad gracias a la coordinación entre gobierno, iniciativa privada y sindicatos, y confió en que en marzo o abril se reactive con mayor fuerza el mercado laboral. “Coahuila está preparado para estos retos laborales y hay confianza en que el empleo se irá recuperando gradualmente”.