Se celebrarán 400 ferias nacionales de empleo en el país

Ciudad de México, 26/04/25 (Más).- El Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, anunció este viernes el despliegue de una estrategia nacional para fortalecer el empleo formal e impulsar la inclusión laboral en todo el país. Bajo la coordinación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el plan contempla la realización de más de 400 Ferias Nacionales de Empleo durante 2025.

Las ferias, organizadas por el Servicio Nacional de Empleo (SNE), ofrecerán más de 100 mil vacantes en colaboración con el sector privado. Se desarrollarán en las 32 entidades federativas, con participación de empresas locales, nacionales e internacionales, y contarán con servicios gratuitos como asesoría, orientación vocacional y talleres para fortalecer el perfil de los buscadores de empleo.

El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, informó que se realizarán eventos emblemáticos en marzo, junio, agosto y noviembre, destacando la Feria Nacional de Empleo programada para el 9 de junio.

Los detalles sobre fechas, sedes y requisitos podrán consultarse a través del portal oficial www.empleo.gob.mx, donde además los empleadores podrán registrar vacantes sin costo.

De acuerdo con cifras oficiales, México alcanzó en marzo de 2025 un total de 22 millones 465 mil 110 empleos formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cifra que representa un máximo histórico. La STPS atribuye este avance a la “Primavera Laboral”, una serie de políticas públicas orientadas a promover los derechos laborales y la justicia social.

Entre diciembre de 2018 y marzo de 2025, el Servicio Nacional de Empleo facilitó la colocación de más de 2.4 millones de personas en empleos formales. El 60% de estas colocaciones correspondió a mujeres y el 98% de los empleos generados fueron en el sector privado.

El programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que desde abril de este año tiene rango constitucional, continuará como parte fundamental de la política laboral. Se prevé incorporar a 450 mil jóvenes durante 2025. Cada beneficiario recibirá un apoyo mensual de 8 mil 480 pesos y seguro social durante su periodo de capacitación. En mayo, se sumarán 80 mil nuevos participantes.

La estrategia también incluye la entrada en vigor, el próximo 22 de junio, de una reforma laboral que reconoce derechos para trabajadores de plataformas digitales, como repartidores y conductores. Esta medida, que beneficiará a cerca de 272 mil personas, garantiza el acceso a seguridad social, protección ante riesgos y derechos laborales integrales. Los lineamientos se publicarán en el Diario Oficial de la Federación y se activará un plan piloto con participación de empresas y trabajadores.

Finalmente, el Gobierno Federal hizo un llamado al sector empresarial para registrar sus vacantes en el SNE y sumarse a este esfuerzo nacional para construir un mercado laboral más justo e incluyente.

Con esta estrategia, el gobierno de Claudia Sheinbaum busca consolidar un modelo laboral basado en el trabajo digno, los derechos humanos y la equidad.