Por Leslie Zamora
Saltillo, Coahuila, 13/02/2026 (Más).- La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales no necesariamente implicará una caída en la productividad y, bajo ciertas condiciones, incluso podría generar efectos positivos en las empresas, afirmó Jonathan Heath Constable, subgobernador del Banco de México, al analizar los retos actuales del mercado laboral y su impacto en la economía.
El funcionario señaló que el efecto de esta medida no será homogéneo, ya que dependerá en gran medida de la forma en que cada empresa la implemente. “Cambiar la jornada de 48 a 40 horas no tiene que ser todo negativo. Hay un balance, hay cosas muy positivas”, sostuvo, al subrayar que una aplicación gradual reduce los impactos adversos.
Destacó que existen experiencias empresariales exitosas en las que la reducción de horas se tradujo en mayores niveles de productividad. Relató el caso de una empresa que presentó el cambio como un incentivo a los trabajadores, con el compromiso de mantener el mismo nivel de resultados en menos tiempo. “Se lo vendieron como recompensa y reportaron aumentos en la productividad”, explicó.
No obstante, advirtió que la reforma implica ajustes operativos y de costos, especialmente en sectores con alta intensidad laboral, por lo que cada organización deberá analizar su propia estructura. “Cada empresa va a tener que estudiar bien exactamente cómo llevarlo a cabo, cómo implementarlo”, puntualizó.
El subgobernador contextualizó esta discusión dentro de un entorno económico complejo, marcado por presiones inflacionarias persistentes, particularmente en el sector servicios. En este escenario, señaló que cualquier cambio en costos laborales debe evaluarse con cautela para evitar efectos indirectos sobre los precios.
Asimismo, reconoció que desde la perspectiva de los trabajadores, medidas como la reducción de la jornada y el aumento del salario mínimo son percibidas como avances sociales, aunque recalcó que su impacto macroeconómico debe analizarse de manera integral. “No tiene que ser todo negativo, pero parte del secreto está en cómo se va a implementar”, insistió.
Heath Constable subrayó que la política monetaria del Banco de México seguirá enfocada en contener la inflación y preservar la estabilidad, mientras que reformas laborales como la reducción de la jornada corresponden a otras instancias. Aun así, consideró que, bien ejecutada, la medida podría convertirse en un factor que mejore el desempeño productivo sin comprometer el crecimiento económico.
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