Ignoran por qué ganan Académicos 150 mil al mes

Por Miguel Villarello

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No obstante desconocer el sueldo que percibe un investigador de la Academia Interamericana de Derechos Humanos, organismo adscrito a la Universidad Autónoma de Coahuila, el director de Investigación y Posgrado de la misma universidad indicó que sueldo promedio de un investigador catedrático de tiempo completo en la UAdeC oscila entre los 22 mil y 32 mil pesos mensuales.

Cristóbal Noé Aguilar González agregó que ello sin contar los bonos de antigüedad y de productividad que están regidos por el Sistema Nacional de Investigadores; “los sueldos de un investigador en la Universidad Autónoma de Coahuila no es sencillo comentar, este sueldo depende de varios factores para fijarse”.

En el sentido de que haya investigadores de la Academia Interamericana de Derechos Humanos que pertenece a la UAdeC y perciben un salario superior a los 120 mil y más de 150 mil pesos, el director de Posgrado dijo desconocer ese dato: “porque es información que no he buscado en principio y segundo que desconozco”.

“Lo que sí sé es que en la nómina institucional los investigadores nos apegamos al programa de ahorro presupuestal que implementó el rector de la Universidad, entonces desconozco si otros investigadores reciban recursos por otras fuentes”, agregó.

Y explicó que los ingresos de un investigador en México están muy influenciados por la productividad, por el nivel del Sistema Nacional de Investigadores (SIN) por los programas de la Secretaría de Educación Pública: “pero ojo, los salarios y prestaciones de un investigador en la Universidad Autónoma de Coahuila son el 60% de lo que son en otras instituciones de aquí mismo de la localidad o de otras instituciones también locales que son hasta 2 veces mayores”.

Aclaró que dicho salario, sin embargo: “de un investigador en la UAdeC permite tener una vida digna, además que la universidad ha establecido programas de promoción ya sean federales o institucionales para que aquellos que nos dedicamos a la ciencia e investigación podamos hacerlo al 100% sin estar preocupados por la falta de recurso”.

Se le cuestionó al director de Investigación y Posgrado si, en el caso de la universidad se da el caso de que existan investigadores que tengan doble sueldo o doble plaza, y respondió que no: “de ninguna manera, es decir, los que trabajamos en la universidad tenemos un sólo contrato por así decirlo; bajo este esquema tienes que llevar cuatro funciones a cabo: investigación, docencia, tutoría a alumnos y la gestión de proyectos o gestión administrativa.

Evidentemente ello en función de las responsabilidades que conlleve la dirección de un centro, de un grupo, de una facultad, de una escuela o coordinación, evidentemente hay una serie de estímulos que le permitan llevar a cabo el trabajo administrativo y de investigación”, añadió.

Después explicó el funcionario universitario que el sueldo de un investigador se fija de acuerdo con un tabulador que tiene la universidad; “sí porque la mayoría está tasada como L23 que son aquellos profesores de tiempo completo, que realizan las cuatro funciones mencionadas y su función han cumplido con ciertos grados académicos”.

Especificó asimismo que el sueldo de un investigador va a depender de ciertos factores sin contar los bonos de antigüedad ni los de productividad; “los salarios van de, en promedio, entre 22 mil y 24 mil pesos mensuales, de ahí vas avanzando y se consideran bonos de productividad, de esfuerzo, de antigüedad, puedes alcanzar un sueldo de entre 30 y 32 mil pesos mensuales”.

Pero insistió en que existen instituciones en las que el sueldo de un investigador es mucho mayor, incluso: “como me lo dices, hasta en otras dependencias de la Universidad”.