El Congreso de la Ciudad de México aprobó reformas constitucionales locales con el objetivo de reforzar los derechos laborales y de igualdad. Las modificaciones al artículo 10 de la Constitución capitalina reconocen el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral y avanzan en el reconocimiento de la igualdad salarial entre mujeres y hombres.
De acuerdo con información difundida por el portal Infobae México, estas reformas fueron discutidas y aprobadas durante una sesión parlamentaria en la que legisladores destacaron la necesidad de adaptar el marco jurídico a los retos del mundo actual.
El diputado Diego Orlando Garrido López explicó que la primera modificación busca garantizar que las personas trabajadoras puedan desconectarse de correos electrónicos, mensajes y llamadas fuera de su jornada laboral. “Se trata de proteger la salud mental, el descanso y el equilibrio entre la vida personal y el trabajo”, afirmó. El legislador subrayó que con esta reforma, la desconexión digital será posible en esquemas de home office y recordó que la medida armoniza la Constitución local con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
En el debate se citó al jurista Carlos Castillo Peralza: “El tiempo es el único recurso no renovable en la vida”. Legisladores enfatizaron que el objetivo es garantizar que las personas dispongan de su tiempo para actividades educativas, familiares, culturales y de descanso. “La tecnología, que debería ser una herramienta de avance, se ha transformado en una cadena invisible. Reconocer el derecho a la desconexión es reconocer que la vida va más allá de la jornada laboral”, se afirmó en el pleno.
La diputada Ana Buendía destacó el carácter progresista de la medida al señalar que, en un mundo hiperconectado, las fronteras entre la vida personal y laboral se han difuminado, lo que genera formas de explotación que pueden convertirse en “una esclavitud moderna”.
Igualdad salarial, una deuda pendiente
El Congreso capitalino también aprobó una reforma para reconocer constitucionalmente la igualdad sustantiva en el trabajo y en el salario, estableciendo que el valor de una labor no depende del género de la persona que la realiza.
Diego Garrido destacó que “hablar de igualdad salarial no es un tema técnico, es un tema de justicia. Es reconocer que el esfuerzo, la capacidad y el talento no tienen género”.
Por su parte, el diputado Pablo Trejo recordó que, aunque la Constitución federal ya contempla este principio, en la práctica las mujeres en México siguen ganando menos que los hombres por realizar el mismo trabajo con igual capacidad y responsabilidad. Consideró que la reforma en la capital es una medida “imprescindible, un imperativo ético, motor de crecimiento económico y pilar de la justicia social”.
El dictamen fue respaldado por legisladores como Juan Rubio, Ernesto Villareal, Royfid Torres, Alejandro Carvajal y Alberto Urincho, quienes coincidieron en que la desconexión digital y la igualdad salarial representan avances sustantivos en la defensa de los derechos laborales y en la lucha contra la desigualdad de género.
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