Por Refugio Ontiveros
Saltillo, 18/10/24 (Más).- La Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) volvió a solicitar mejoras en el servicio de salud que brinda el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Everardo Padrón, líder de la Sección 5, destacó la necesidad urgente de garantizar el acceso a servicios médicos de calidad para los trabajadores de la educación, afirmando que con la salud no se juega.
Señaló que el SNTE, en diversas ocasiones, ha solicitado una reunión con la subdelegada médica del ISSSTE y otros funcionarios, esperando que esto se traduzca en soluciones concretas.
“Tenemos receptividad de parte de las autoridades, pero exigimos que la respuesta venga acompañada de hechos. Esta es una demanda permanente, ya que la salud es un derecho irrenunciable para nuestros agremiados”, expresó.
Esta lucha por mejorar los servicios de salud ha llevado a los miembros de la Sección 5 a participar activamente en la agenda nacional de 15 días de activismo en favor de las mujeres.
Padrón señaló que dicha campaña incluye conferencias y actividades de difusión en torno a la prevención de la violencia de género.
En cuanto a la relación con el nuevo gobierno encabezado por Claudia Sheinbaum, dijo que el SNTE se muestra optimista, pues consideran que tener a un aliado clave en el magisterio nacional, como el maestro Alfonso Cepeda Salas, quien es senador, garantizará que las demandas del sector lleguen y se discutan a nivel federal.
Entre los temas prioritarios que el gremio magisterial destaca en su agenda están la reforma de la Ley General de Educación para promover mayor transparencia en los procesos de admisión y promoción laboral, así como la modificación del régimen pensionario, que pasaría de un esquema de cuentas individuales a un sistema solidario de reparto.
Sin dejar de lado su compromiso con la integridad de la comunidad escolar, el líder sindical manifestó que existe cero tolerancia ante casos de acoso sexual, como los que se han presentado en otras instituciones educativas.
Aunque actualmente no se han reportado incidentes, el sindicato asegura que, de presentarse, se actuará conforme a la ley sin proteger a los responsables.
“No somos quiénes para solapar estas situaciones. Nuestra área jurídica está atenta para que los procesos sean transparentes y se haga justicia”, explicó.
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