Empujan universitarias acceso a cargos

Por Miguel Villarello

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Saltillo, Coah. – Directoras de ocho facultades de la Universidad Autónoma de Coahuila firmaron el acuerdo de género, encaminado a realizar acciones de apoyo académico, investigación y salud, así como su derecho de acceso a los cargos directivos como la rectoría.

Quiénes firmaron esta carta-compromiso para trabajar interinstitucionalmente por la igualdad de género entre las directoras de unidades académicas de la Unidad Saltillo fueron de las facultades de Enfermería, Psicología, Ciencias de la Comunicación, Odontología y Ciencias de la Administración, así como de las preparatorias Número Uno Mariano Narváez González y el Instituto de Enseñanza Abierta.

Luego de expresar que esto es una continuación del manifiesto emitido el pasado 8 de marzo para la defensa de la igualdad de género y la no violencia hacia las mujeres en todo entorno en que se ubiquen las universitarias y sus comunidades. La directora Eva Kerena Hernández Martínez precisó el objetivo de la firma de esta carta compromiso.

Mismo que será promover el trabajo interinstitucional en igualdad de género en actividades sustantivas de estas escuelas, así como cooperación e intercambio recíproco en las áreas de academia, investigación, difusión, cultura y deporte, y en las que en adelante se acuerde entre las partes para beneficio de las y los integrantes de la comunidad universitaria.

Inclusive recalcaron que a esta postura se irán sumando otras instituciones universitarias, pues han estado trabajando con directoras de escuelas y facultades de las unidades Torreón y Norte de la UAdeC.

Eva Kerena Hernández Martínez, Esmeralda Reyes Rodríguez, Ana Berenice de la Peña Aguilar, Gabriela de la Peña Astorga, Shaila Esquivel Álvarez, Claudia Elena García Vega, Violeta Azeneth Cedillo Rodríguez y Yazmín Guadalupe Cervantes Ávila señalaron que este acuerdo cuenta con un eje rector, una vigencia, una terminación anticipada y la vista y análisis de algunas controversias que pudieran surgir en el camino, además de hacerle ciertas modificaciones.

Respecto de las propuestas de género la pregunta fue en el sentido de si el documento contempla el cargo de la rectoría universitaria y una de ellas respondió que el estatuto universitario es de avanzada “y todas tienen igualdad de oportunidades de acceder cuando se dé la convocatoria, cumpliendo los requisitos no hay algo que impida que una mujer pueda ser postulada, pero ello dependerá de cada persona que desee hacerlo”.