El escenario de la sucesión en la UAdeC

La falta de paridad de género en los órganos de representación de la Universidad Autónoma de Coahuila y la efervescencia política al interior, por denuncias de violencia de género y varias elecciones con un único “candidato de la unidad”, encienden alertas en la Máxima Casa de Estudios

Por Katya González

Saltillo, Coahuila, MÁS. – El arranque del proceso electoral para la designación del nuevo rector de la Universidad Autónoma de Coahuila se desarrolla entre una dudosa democracia universitaria, presuntas denuncias por violencia en contra de quién sería el único candidato, la falta de paridad de género en los órganos de representación de la Universidad y una cierta efervescencia política a la que la Máxima Casa de Estudios no es ajena. 

Mezclados en un mismo contexto, estos serían los elementos perfectos para detonar un conflicto interno en la Máxima Casa de Estudios, como sucedió hace más de 50 años. 

Cabe recordar que en más de medio siglo de historia, la UAdeC ha sido escenario de dos de los movimientos estudiantiles que marcaron la historia del país y cambiaron el curso de una de las mejores universidades de México.

Como resultado de estos, la Universidad obtuvo autonomía y democracia, dos elementos que, según refieren los exlíderes estudiantiles y egresados, solo tuvieron vigencia un par de años después de los movimientos, pues el poder de estado ha continuado gobernando la universidad.

¿DEMOCRACIA O NO DEMOCRACIA?

Desde de su fundación en 1957 y hasta 1973, el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila era nombrado por el gobernador en turno. Fue el 4 de abril de 1973 cuando la institución recibió la autonomía para autogobernarse, tras haberse desatado un conflicto luego de que las peticiones de los alumnos fueron ignoradas.

Desde ese momento y hasta la fecha, el rector de la Universidad es elegido por voto directo de los alumnos, investigadores y personal docente de la misma. Sin embargo, los gobernantes y diversas fuerzas políticas que influyen en la Universidad han intervenido en la selección del rector.

Durante 20 años, un grupo político gobernó la universidad. El primero de ellos fue el actual alcalde de Saltillo, José María Fraustro y tras la culminación de su cargo como rector en 2001, quienes lo sucedieron fueron sus colaboradores: Heriberto Fuentes Canales, rector interino en 2001; el exsecretario de Educación en Coahuila, Jesús Ochoa Galindo, de 2001 a 2007; Mario Alberto Ochoa Rivera, de 2007 a 2013; y Blas José Flores Dávila de 2013 a 2018.

Con el nombramiento del actual rector Salvador Hernández Vélez, se puso fin al poder de este grupo en la Universidad, luego de que este último fuera impulsado por el exgobernador Miguel Ángel Riquelme Solís. 

Desde el 2013, la Máxima Casa de Estudios ha apostado por candidatos de unidad: entre los aspirantes es elegido uno solo. La última vez que participó más de un candidato en la pugna fue en el 2007, cuando Jesús Ochoa Galindo fue reelecto al superar en votos al investigador Rafael Argüello.

Cuando Blas Flores resultó electo, Homero Walls intentó registrarse como candidato, sin embargo, no le fue permitido el registro, por lo que Flores Dávila obtuvo la victoria; esto mismo le ocurrió en el 2018 contra Hernández Vélez.

Desde marzo del 2023, cuando comenzaron a “destaparse” los aspirantes a la rectoría, se esperaba que este año hubiera más de un candidato en la terna. La suposición fue alimentada por Hernández Vélez quien en repetidas ocasiones señaló que todos podrían registrarse, pero solo uno sería electo.

Sin embargo, la tarde del viernes, algunos de quienes habían hecho público su deseo de contender por el liderazgo de la universidad, reiteraron su apoyo a Octavio Pimentel, quien sería el candidato de unidad.

De manera extraoficial se informó que la postulación de Octavio Pimentel se definió tras una reunión en la que estuvieron los aspirantes a la rectoría, quienes en unidad respaldaron la decisión para que este fuera el candidato de unidad, aunque esto se formalizará el próximo martes 16 de enero.

EL CANDIDATO

“El elegido” por unidad, Octavio Pimentel, es Coordinador General de Vinculación e Innovación Productiva de la Universidad y sobrino de Óscar Pimentel, actual secretario de Gobierno en Coahuila.

Pimentel es Ingeniero Industrial y de Sistemas, egresado de la UAdeC y tiene dos maestrías: una en Tratados Internacionales por el Instituto de Altos Estudios Internacionales en Saltillo, y una más en Ciencias con especialidad en Calidad y Productividad por el Instituto Tecnológico de Estudios superiores de Monterrey.

En el 2001, comenzó a impartir clases en la Facultad de Sistemas de la Universidad y ese mismo año fue jefe del departamento de Intercambio Académico y Becas. Más tarde en 2004 se desempeñó como secretario Académico de dicha facultad, en 2007 fue Coordinador de Competitividad y Vinculación y en el 2010 fue director de la facultad de donde es egresado.

En el gobierno del estado se desempeñó como secretario particular del secretario de finanzas, de enero de 2006 a diciembre de 2007; y de 2007 a 2008 fue secretario particular del titular de fomento económico.

Desde el año pasado, Pimentel ya sonaba como uno de los favoritos para liderar la Máxima Casa de Estudios, sin embargo, durante la segunda semana de enero fue blanco de una serie de señalamientos por presuntamente haber ejercido violencia en contra de quien sería su pareja sentimental.

Según trascendió, la presunta víctima argumentó sentirse en riesgo ante las amenazas del funcionario, quien es su subordinado en la Universidad. La denuncia fue presentada ante el Ministerio Público adscrito a la Unidad de Investigación Especializada en Delitos contra la Mujer de la Fiscalía del Estado el pasado 27 de diciembre.

Tras las declaraciones de la presunta víctima, el Ministerio Público consideró que existe riesgo para su seguridad por lo que fue emitida una medida cautelar en contra de Pimentel Martínez.

Al solicitar una declaración, el funcionario universitario señaló estar enterado de los hechos, no obstante, dijo que no ha sido notificado sobre el asunto, por lo que omitió pronunciarse sobre el tema hasta que no cuente con la información.

De acuerdo con la Reforma al Artículo 38 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, serán suspendidos “los derechos o prerrogativas de los ciudadanos al tener sentencia firme por la comisión intencional de delitos contra la vida y la integridad corporal, contra la libertad y seguridad sexual, el normal desarrollo psicosexual, por violencia familiar, familiar equiparada o doméstica y violación a la intimidad sexual, y violencia política contra las mujeres en razón de género”, continúa, “… En esos supuestos la persona no podrá ser registrada como candidata a cualquier puesto de elección popular, ni ser nombrada para algún empleo, cargo o comisión en el servicio público”.   

Así mismo, Hernández Vélez, informó hace unos meses que quienes deseen contender para encabezar la universidad en el periodo 2024-2027, deberán presentar su declaración tres de tres contra la violencia de género para comprobar que no cuentan con denuncias en su contra por adeudo de pensión alimenticia, agresión sexual o violencia de género.

Aunque la disposición no está contemplada en el estatuto universitario, corresponde a la Ley General de Educación Superior vigente en el país, por lo que los aspirantes que hayan incurrido en dichas faltas no podrán encabezar ningún complejo educativo público.

Al respecto, diversos colectivos feministas del estado manifestaron su inconformidad a través de un comunicado y calificaron como inaceptable el hecho de que consideren a Pimentel como único candidato a la rectoría.

PARIDAD AL CONGELADOR

Así mismo, hace algunos días, feministas coahuilenses manifestaron a través de redes sociales, su deseo de que este año la Universidad pudiera contar con una rectora.  

“Ya tenemos paridad en todo, pero no vemos que la universidad reconozca en sus muchos perfiles femeninos, a las candidatas a contender en la elección para la rectoría, en la máxima casa de estudios de Coahuila… Se ve bastante mal y ridículo que a 66 años de haber sido fundada la Universidad Autónoma de Coahuila todavía insistan en repartirse el pastel entre machos”, se lee en el texto.

Luego de que el pasado 6 de junio de 2023, fuera aprobada la propuesta de reforma al Estatuto Universitario que busca garantizar la paridad de género en los altos cargos de la Universidad, la esperanza de tener por primera vez una rectora fue alimentada.

Aunado a ello, el 30 de marzo, en entrevista, Sandra López, coordinadora de la Unidad Torreón, y una de las tres coordinadoras mujeres que ha tenido la universidad a lo largo de su historia, admitió su interés por participar en la contienda por la rectoría. Este fue el primer destape. 

Así mismo, Adriana Centeno, directora de la Facultad de Derecho de Torreón, también levantó la mano para poder ser considerada en la contienda, sin embargo, esta semana, declino sus aspiraciones.

Caso contrario, López Chavarría reafirmó su aspiración de ser candidata por la rectoría de la Máxima Casa de Estudios el pasado miércoles 10 de enero. Tras darse a conocer la perfilación de Pimentel, y hasta el cierre de edición, la funcionaria universitaria no ha emitido ningún comentario al respecto, como lo hicieron los otros aspirantes.

Según el portal de numeralia de la universidad, el 58 % de los estudiantes son mujeres al igual que el 54 % del personal docente y el 61 % de los integrantes del Consejo Universitario.

Además, al menos 20 de los casi 60 titulares de la dirección de escuelas y facultades de la Universidad son mujeres, así como el 50 % de los investigadores. 

Bajo ese contexto, una candidata del sexo femenino tendría grandes posibilidades de un triunfo contra un contrincante varón. Sin embargo, y a pesar de los avances en equidad de género, aún está pendiente la paridad en los consejos directivos y universitarios, al igual que en la rectoría.

INGREDIENTES AL TAZÓN

En entrevista con MÁS, José Guadalupe Robledo, periodista y escritor egresado de la Universidad Autónoma de Coahuila, recordó que años previos al movimiento por la autonomía universitaria, ya se habían suscitado “rounds de sombra”, es decir, movimientos internos en las facultades de la antes Universidad de Coahuila.

Las causas de estos se debían principalmente a desacuerdos con los directivos y sirvieron para que en cada una de ellas surgieran líderes o representantes que más tarde conformarían las comisiones para la autonomía.

Cabe recordar que casos similares tuvieron lugar el año pasado. Entre estos, derivado del movimiento estudiantil del Instituto Tecnológico de Saltillo, a través de redes sociales, alumnos comenzaron a hacer públicas denuncias y desacuerdos con la universidad.

Un mes más tarde, los alumnos y algunos docentes de la prepa uno en Saltillo exigieron la destitución de Esmeralda Reyes Rodríguez quien se desempeña como directora del plantel.

Al respecto, Hernández Vélez se dijo seguro de que la Máxima Casa de Estudios no se viera contagiada por las situaciones del Tecnológico de Saltillo, ya que esta cuenta con mecanismos internos para evitar, o en su caso, atender, posibles conflictos con los estudiantes.

Señaló que, a diferencia del ITS, la UAdeC cuenta con autonomía propia lo que les permite ampliar la oferta educativa, hacer modificaciones a los planes de estudio, tener transparencia en los recursos de la institución, además de una democracia interna.

Recordó cuando en el 2020 la UAdeC atravesó por una situación similar, cuando el Movimiento Estudiantil de Coahuila montó un plantón a las afueras del edificio de rectoría, el cual terminó luego de escuchar las peticiones de los alumnos, por lo que aseveró, esta es la mejor solución a los conflictos.

“A los estudiantes hay que escucharlos y la solución no se construye desde afuera, se construye platicando con ellos”, dijo.

Robledo Guerrero aseveró que actualmente la vida universitaria está siendo vulnerada por diversos intereses políticos y sociales, por lo que no sería sorpresa que se desate un nuevo movimiento en la ciudad.