Con una reducción de más de 22 mil trabajadores registrados en el IMSS, la entidad fue la que tuvo la mayor pérdida de empleos formales. Hay estancamiento estructural del mercado laboral
Saltillo, Coahuila, 29/01/26 (Más).- Aunque a nivel nacional el empleo formal tuvo una ligera mejoría durante 2025, impulsado principalmente por la incorporación de trabajadores de plataformas digitales, en Coahuila el panorama fue adverso.
La entidad encabezó la lista de estados con mayor pérdida de empleos formales al registrar una baja de 22,687 trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, según datos divulgados recientemente.
Este retroceso en el mercado laboral estatal se da en un contexto de estancamiento estructural que afecta a 18 de las 32 entidades federativas del país, situación no vista desde el año 2020, cuando la emergencia sanitaria provocó una crisis generalizada.
A pesar de que el país cerró 2025 con la creación de 278,697 puestos registrados en el IMSS –una cifra superior a la de 2024 de 213,993–, el incremento se explica principalmente por la prueba piloto de regularización de trabajadores de plataformas digitales. Al excluir ese componente, la creación real de empleo se reduce a apenas 72,176 plazas, evidenciando un crecimiento limitado de la capacidad productiva nacional.
Coahuila, junto con otros estados fronterizos como Sonora con -15,854 y Baja California con -13,399 se ubicó entre las entidades con mayor destrucción de empleos formales. También reportaron cifras negativas Chihuahua, Tamaulipas, y varios estados del sur-sureste como Veracruz, Oaxaca, Chiapas y Guerrero.
El deterioro del empleo formal en Coahuila ocurre en un momento en que el sector empresarial también muestra señales de contracción. De acuerdo con Banco Base, el número de patrones registrados ante el IMSS en diciembre de 2025 fue de 1.029,280, una disminución de 6,839 con respecto al mes anterior.
En comparación anual, la caída fue de 25,667 patrones, equivalente a una contracción del 2.43%. Esta tendencia negativa acumula ya 18 meses consecutivos de retrocesos, algo que no se observaba desde el periodo 2003-2005.
El grupo financiero advierte que el mercado laboral mexicano atraviesa un proceso de estancamiento estructural, donde la resiliencia de la tasa de desempleo encubre una degradación en la calidad del empleo. Los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo muestran una pérdida masiva de plazas formales, con una migración creciente hacia la informalidad como refugio económico.
En este contexto, Banco Base anticipa que el principal desafío para 2026 será la sostenibilidad del consumo interno ante la fragilidad del tejido empresarial formal. Aunque en 2025 se registró un aumento en los salarios promedio y en la masa salarial real, dicho crecimiento enfrenta límites estructurales: sin la creación de nuevas unidades económicas, los ingresos tenderán a crecer por ajustes nominales y no por mayor productividad, alimentando así la expansión de la informalidad.
Finalmente, la falta de empleos formales y el surgimiento de ingresos alternativos podrían seguir incentivando la salida de personas de la población económicamente activa, generando un entorno paradójico donde, pese al bajo crecimiento, persiste la escasez de mano de obra calificada.
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