Aranceles le cuestan a Coahuila 2,000 empleos

La incertidumbre producto de la política arancelaria de EU tiene un impacto en la entidad con la pérdida de puestos de trabajo

Por Leslie Zamora

Saltillo, Coahuila, 21/08/2025 (Más).- La imposición de aranceles del 25% por parte de Estados Unidos a productos automotrices tuvo un impacto en el empleo en Coahuila.

Durante 2025, se registraron más de 2,000 despidos en empresas automotrices y manufactureras, con un riesgo adicional de al menos 3,000 empleos más si la situación no mejora.

Las empresas más afectadas incluyeron a General Motors en Ramos Arizpe, con entre 800 y 1,000 despidos; Daimler Truck en Saltillo, con 500 recortes; la acerera Gunderson-Greenbrier en Monclova, con 400 despidos; Pytco, con 130 despidos; y Quality Tube, con la producción pausada y afectaciones laborales aún no cuantificadas.

Adicionalmente, la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi, mencionó en entrevistas pasadas que, en la región Laguna, la empresa Wrangler, del ramo textil, liquidará en los siguientes meses a 3,710 empleados.

El dirigente estatal de la CTM, Tereso Medina, reconoció que desde abril el sector automotriz estuvo bajo presión por los aranceles, lo que obligó a las empresas a tomar decisiones como recortes de personal o paros técnicos. Recordó que General Motors fue la primera en reajustar un turno, lo que implicó la pérdida de 850 empleos sindicalizados, aunque con respeto a los derechos laborales.

“No sé si los aranceles son justos o injustos, pero el 25% que se paga ha hecho reflexionar a las plantas productivas. Eso ha llevado a la reducción de empleos. Por eso, hoy más que nunca, lo más importante es conservar los empleos que aún tenemos”, advirtió.

Medina destacó también la llegada de capital canadiense como una señal de diversificación, aunque insistió en que se requiere un esfuerzo conjunto entre gobierno, empresas y sindicatos para enfrentar la crisis. Reconoció que, aunque impopular, el paro técnico es una medida que se consideró en algunas plantas para evitar despidos definitivos.

Las autoridades estatales respondieron con ferias de empleo, asesoría legal gratuita y acciones de vinculación laboral para mitigar el impacto.

No obstante, reconocieron que el entorno económico nacional representa un riesgo estructural, especialmente para un estado como Coahuila, cuyo desarrollo depende en gran medida del dinamismo industrial y manufacturero.