Por Zitamar Arellano Trueba
Saltillo, Coahuila, 26/02/26 (Más).- El Congreso del Estado concluyó uno de los paquetes de reformas legales más amplios de las últimas legislaturas para incorporar a diversas normas una serie de derechos y obligaciones en materia de género, como el reconocimiento de la paridad salarial en las entidades públicas, la penalización del uso de inteligencia artificial en casos de exhibición de imágenes sexuales, el aumento de penas a médicos en casos de cirugías estéticas en menores de edad y la obligación de que las oficinas gubernamentales instalen lactarios en sus instalaciones, entre muchas otras disposiciones.
El Congreso aprobó hoy los últimos ocho dictámenes de este paquete, integrado originalmente por 32, con lo que la legislación coahuilense actualiza diversas figuras legales e incorpora además demandas y peticiones de grupos ciudadanos.
En entrevista, la diputada Guadalupe Oyervides Valdés, presidenta de la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, encargada de dictaminar las propuestas de reforma, indicó que desde el año pasado el Congreso recogió numerosas propuestas de diputados y ciudadanos en foros de consulta, lo que permitió diseñar actualizaciones en diversos temas que impactan, entre otras normas, la Constitución del Estado, el Código Penal y la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
“Es un paquete de los más grandes que hemos tenido en las últimas por lo menos tres legislaturas y es un paquete que cumple con estos derechos, pero también con obligaciones en ciertas instancias que cubren lagunas que el propio sistema en el Código Penal está previendo, y eso le da garantía a las mujeres en derechos que en cierto tiempo fueron un reclamo”, expresó.
En síntesis, la legisladora afirmó que el Congreso cumple con una agenda de género.
Este lunes, el Pleno del Congreso se reunió para iniciar el Primer Periodo Ordinario de Sesiones del año. Adelantó que durante los próximos meses se tramitarán otras reformas relacionadas con la juventud, más iniciativas en materia de derechos de las mujeres y un tema vinculado con la seguridad pública, que se coordina con el Gobernador del Estado y sobre el cual prefirió no ofrecer detalles.
Al detallar algunas de las reformas aprobadas, la legisladora explicó que la legislación coahuilense ya reconoce la paridad salarial entre personas que ocupen cargos públicos del mismo nivel, por lo que ya no será posible que, en esas circunstancias, se pague más a los hombres que a las mujeres, medida orientada a cerrar la brecha de género.
Asimismo, señaló que se incorporó una modificación a la llamada Ley Olimpia, que penaliza a quienes difunden imágenes íntimas de sus parejas o exparejas sin su consentimiento. La reforma establece que también se sancionará el uso de inteligencia artificial para generar o manipular este tipo de imágenes.
Otro cambio relevante es la nueva obligación para todas las oficinas gubernamentales de instalar lactarios, a fin de que las trabajadoras con hijos lactantes puedan amamantarlos. Hasta ahora esta medida funcionaba como una recomendación; con la reforma, se convierte en una obligación legal.
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