Por Juan Rocha
Un porcentaje muy amplio del nuevo reporte del empleo que se emitió de recuperación y crecimiento del empleo en Coahuila tiene que ver con el traslado de trabajadores que dejaron de ser outsourcing y se integraron a la nómina, expuso el presidente de la Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste, Elías Martínez.
Aclaró que del último reporte no todos los empleos fueron de nueva creación, porque debido a la legislación y el traslado de trabajadores del esquema de subcontratación pasaron ser parte de la nómina.
Esta obligatoriedad de dar de baja a los trabajadores del esquema de subcontratación condujo a que el IMSS diera de alta miles de trabajadores y la cifra va a seguir creciendo porque hay empresas que siguen haciendo el movimiento.
Así que en el próximo reporte que emita el IMSS si hay una ganancia de empleos una parte de ellos van a ser trabajadores que en algún momento formaron parte de un outsourcing y pasaron a ser empleados formales de la compañía que los subcontrato.
Hasta el momento en el sureste de Coahuila no se tiene el dato de cuántas empresas usaban el sistema de subcontratación y desconocen cual es la cantidad de trabajadores que estuvieron bajo ese esquema de outsourcing.
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